Bei der Exportverpackung Sehnde (EVS) ist das 100% Badge mehr als nur ein Symbol des klaren Bekenntnisses zu Chancengleichheit und Vielfalt. Dieses Badge steht für unsere Überzeugung, dass jeder Mensch die gleichen Chancen verdient und gefördert werden sollte, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Die Vielfalt in unserem Team bereichert uns mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen, die unsere Kreativität und Innovationskraft stärken.
Wir setzen uns aktiv dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen und respektiert fühlt. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Respekt, Toleranz und Zusammenarbeit. Das 100% Badge soll dieses Mindset unterstreichen.
Konkrete Maßnahmen für Chancengleichheit
Das 100% Badge steht auch für konkrete Maßnahmen. Wir fördern gezielt Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme, die Chancengleichheit und Vielfalt stärken. Durch transparente Prozesse und klare Richtlinien sorgen wir dafür, dass jeder Mitarbeitende bei EVS die gleichen Möglichkeiten hat, erfolgreich zu sein.
Unser 100% Badge ist ein starkes Symbol, doch es allein kann nicht die Vielfalt und Chancengleichheit herstellen. Es ist ein kontinuierlicher Prozess, an dem wir jeden Tag arbeiten müssen.