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Arbeitgeber der Zukunft. Unsere Erfolgsgeschichte bei der Exportverpackung Sehnde GmbH

Als Personalverantwortliche der Exportverpackung Sehnde GmbH darf ich mit Stolz sagen, dass unser Unternehmen kürzlich vom „Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung“ mit dem Preis „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet wurde.

„Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus“ – das Erfolgskriterium eines Unternehmens.

Ganz einfach: Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Von Sonderzahlungen bis hin zur Kostenübernahme für Deutschkurse und Führerscheine sind wir stets bemüht, den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden. Unsere Firmen-Events, wie die Casino Night und das Oktoberfest, sowie kostenlose Aktivitäten und beispielsweise Freikarten für Handball-Spiele, tragen zu einem positiven Betriebsklima bei.
Wir sind davon überzeugt, dass eine starke und motivierte Belegschaft die Basis für ein erfolgreiches Unternehmen ist. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeitende wohl fühlt und sein volles Potenzial entfalten kann. Und das zeigt auch die Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“ des „Deutschen Innovationsinstituts für Nachhaltigkeit und Digitalisierung.

Ich finde es toll, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich auf Mitarbeiterzufriedenheit konzentriert. Denn wir alle wissen: Sind die Arbeitnehmer*innen zufrieden, schaffen uns die Arbeitsergebnisse einen Wettbewerbsvorteil.

-Michelle Dombek

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Ihre Karriere bei EVS

Auf der Suche nach dem richtigen Job, der richtigen Arbeit im Umkreis Sehnde und Hannover? Dann sind Sie hier richtig!

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„Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus“ – das Erfolgskriterium eines Unternehmens.

Ganz einfach: Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Von Sonderzahlungen bis hin zur Kostenübernahme für Deutschkurse und Führerscheine sind wir stets bemüht, den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden. Unsere Firmen-Events, wie die Casino Night und das Oktoberfest, sowie kostenlose Aktivitäten und beispielsweise Freikarten für Handball-Spiele, tragen zu einem positiven Betriebsklima bei.
Wir sind davon überzeugt, dass eine starke und motivierte Belegschaft die Basis für ein erfolgreiches Unternehmen ist. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeitende wohl fühlt und sein volles Potenzial entfalten kann. Und das zeigt auch die Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“ des „Deutschen Innovationsinstituts für Nachhaltigkeit und Digitalisierung.

Ich finde es toll, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich auf Mitarbeiterzufriedenheit konzentriert. Denn wir alle wissen: Sind die Arbeitnehmer*innen zufrieden, schaffen uns die Arbeitsergebnisse einen Wettbewerbsvorteil.

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